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关于进一步推进全区“第一书记”工作的通知

关于进一步推进全区第一书记工作的通知

各镇(街道)党委,区直各部门单位党组织,各驻村干部:

为切实加强第一书记管理,充分发挥第一书记作用,推动农村持续健康发展,根据省、市第一书记工作推进会议精神,结合我区实际,现将有关事宜通知如下:

1、强化第一书记责任。第一书记和驻村工作组成员要强化主人翁意识,消除临时观念和做客思想,转变角色、快速融入,找准定位、摆正位置,正确处理与村两委成员和党员群众的关系,当好参谋助手,做到指导不越位、帮忙不添乱。要严格工作时间,按照市《第一书记督查考核办法》要求,第一书记和驻村工作组成员必须要交接工作,吃住在村里。驻村工作时间和在机关上班时间相同,为周一至周五。在村居住时间为周一至周四。考虑到各村的情况不同、条件不一、村里确实不具备条件的,报市、区两级组织部门审核同意后可以由镇(街道)统一安排,但必须与原单位脱钩,真正沉到村里工作。要严守工作纪律,严格执行考勤和请销假制度,第一书记与村两委干部一块考勤,请假要提出书面申请,3天以内报镇(街道)党委和派出单位同意,超过3天的报市、区两级组织部门备案。

2、从严落实派出部门责任。各派出单位要进一步强化责任意识,发挥部门优势,积极在政策信息、项目引进、技术指导、关系协调等方面提供支持,为帮包村解决实际困难和问题。要加强对第一书记工作的领导,健全督查考核、会议研究、定期汇报、调研分析等制度,派出单位主要负责同志每月要到村里开展一次调研,及时发现并帮助解决第一书记工作和村庄发展中的现实问题。要全力支持第一书记工作,做好后勤保障,为驻村干部准备必要的生活用品,落实好交通补贴、生活补助等有关待遇。各镇(街道)要搞好调度分析,制定工作方案,在813之前为第一书记安排好食宿。同时,派出单位抓紧做好工作交接、谈心谈话,确保第一书记815前全部到岗到位。

3、严格督导考核。市委建立了月调度、季督查、半年观摩、年度述职工作推进制度,每月按照10%的比例抽查第一书记的工作日志,按照20%的比例抽查在岗履职情况,并通过《莱芜党建动态》面向全市通报,通报直接点到人、点到单位,对连续检查三次无故脱岗的,第一书记和所在部门单位党组织都要向组织部门写出检查,并取消第一书记当年评先树优资格。区委将在严格落实市委相关要求的基础上,对第一书记实行月督查、季考核、年总评的管理模式,每月采取电话随机抽查和现场督查的方式掌握情况,检查所有驻村干部的日记实簿,并将抽查情况在《莱城党建·服务群众》专栏进行通报。实行年终和任职期满双考核制度,严格程序标准,确保考实评准,并将考核情况作为评先树优的重要依据,对那些帮扶成效不明显,走过场、搞形式,群众意见大的,视情节给予诫勉谈话、组织调整、撤职免职等处理。

莱城区千名干部下基层工作办公室

2015810

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