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莱芜组工信息2019年第3期

设立“红色公基金”激发“两新”组织党建活力

 

为提升“两新”组织党建工作水平,区委组织部设立“两新”组织党建红色公共基础基金(简称“红色公基金”),采取以奖代补形式,激励“两新”组织党组织探索经验、创建品牌。

统筹资金来源依托区委“两新”组织党建工作专项经费和上级部门拨付的“两新”组织党建专项资金,并将“两新”组织党员缴纳党费返还等列入其中,统筹使用。“红色公基金”设定基础资金50万元,根据工作实际逐年调整。

明确适用范围主要用于“两新”组织党建示范点打造、党建品牌创建、党建阵地提升、党建活动开展等方面,具体分为项目类和活动类:项目类主要包括示范点打造、品牌创建、阵地提升等;活动类主要包括特色党性实践活动、特色主题党日活动等。

创新申报方式项目类以镇(街道)为单位,按要求定期组织集中申报,项目申报后,区委“两新”组织工委召开书记办公会或成员单位联席会议,根据各镇(街道)演示汇报,组织相关人员评议论证,研究确定拟立项补助项目项目完成后,区委“两新”组织工委采取成果汇报演示会、查看现场等方式进行验收,根据工作成效研究确定补助金额。活动类由“两新”组织党组织提出申请,镇(街道)“两新”组织综合党委向区委“两新”组织工委申报,按照先活动、后补助的原则,根据活动规模、活动成效研究确定补助事项。申请立项补助的活动在形式、内容等方面要有新意且成效显著,常规性会议、培训,一般不予立项补助。

严格补助发放项目立项和补助金额的确定、发放,必须经区委“两新”组织工委书记办公会或成员单位联席会研究决定。补助金额超过10000元的,报区委分工领导审批。原则上,项目类单个补助不超过20万元,活动类单个补助不超过5000元。对创新性强、影响力大、成效突出的,经书记办公会研究、区委分工领导同意后,适当增加补助金额。年以来,申请使用“红色公基金”的“两新”组织党建项目达到24个,已验收审批17个,补助金额达200余万元,激发了工作热情,形成了争先氛围。

         (组织科    帅)

 

“三个规范”抓实机关党员学习

 

今年以来,区委区直机关工委紧紧围绕“三提三争”活动,把加强机关政治理论学习、提高党员政治理论素质作为首要任务,坚持做到“三个规范”,大力营造浓厚学习氛围。

规范学习保障突出习近平新时代中国特色社会主义思想和区委“三提三争”活动规定学习内容,制定七个专题政治理论学习计划,引导党员原原本本、原汁原味学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。同时,发放党员学习笔记本3300余本、党组织学习记录簿200本,将各基层党组织抓党员学习情况纳入党建工作责任制考评内容和党组织书记抓党建述职评议,强化党组织的落实责任。

规范学习管理认真抓好“学习强国”“泉城党建”等的推广运用工作,明确任务要求,将其纳入2019年党建工作考核和意识形态工作考核;建立微信学习交流群,线上交流、实时解惑建立区直机关学习管理组,覆盖区直部门单位的2800余名党员;实行积分周通报制度,表彰“学习达人”,区直机关人均积分在全区排名中始终位居前列,“泉城党建”手机平台仅用3天就实现机关党员99%的安装使用率

规范学习制度制定区直机关“党员学习日”制度,每个党组织每周固定一天为集中学习日。健全机关党员学习评价机制,不但细化机关党员学习教育的内容、时间、方式、范围、考核等,还把查找解决问题作为机关党员学习的规定动作,纳入党员积分管理、评先树优、民主评议党员等内容,让党员干部实现从“要我学”向“我要学”“我爱学”的转变。

         (区委区直机关工委  潘志沛)

 

 

 

 

 

 

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