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在莱城区第1期青年干部进修班培训成果汇报会上的讲话

同志们:

经区委同意,今天召开莱城区第1期青年干部进修班培训成果汇报会,主要任务是深入总结提炼青年干部进修班的经验做法,引导全区广大青年干部尽快健康成长成才。刚才,我们分享了党校培训的精彩瞬间,分享了参训学员代表的心得体会,很受启发、很有收获。我感觉,可以用三个词来概括:一是激情。大家无论是在学习还是工作中,表现出来的是朝气、是勇气,是青春、是激情,这是青年干部的标签,更是青年干部的优势,大家一定要保持好、发挥好。二是担当大家的一言一行,体现的是敢闯敢试、敢为人先的态度,体现的是敢想敢为、敢于负责的精神。面对新形势新任务新要求,大家都能站位大局、把握大势,直面问题、直面矛盾、直面困难,认真审视、谋划和推进各项工作,这既是对工作的担当,更是对自己的担当。三是希望。通过本次培训,参训学员的政治意识进一步增强、精神状态进一步振奋、工作作风进一步转变、履职能力进一步提升。区委对年轻干部成长一直高度重视,非常关心,第1期进修班从筹备、开班到课程设置,马书记都亲自把关。今后,区委还将依托党校对机关干部分期分批强化教育培训。我相信,在各级领导的关心指导下,在党校教职工的共同努力下,党校将充分发挥熔炉的作用,让每一名参加培训的学员都能接受良好的教育。借此机会,给大家提三点希望和要求。

一、强化三种意识,进一步筑牢思想基础

一要强化政治意识。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要增强党员干部的政治定力,并多次通过演讲、座谈等方式与青年频频互动,对当代中国青年寄予了殷切期望。在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上,总书记指出:讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上,总书记强调:当代青年必须牢固树立中国特色社会主义共同理想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。青年干部要系统学习习近平总书记系列重要讲话精神,准确把握中央在新形势下的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署,切实增强同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性,时刻保持强大的政治定力。要深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习,始终坚持正确的政治方向。要切实增强政治自觉,以自己的实际行动为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。

二要强化中心意识。只有围绕中心,才能抓住根本;只有服务大局,才能取得实效。任何业务工作,如果游离于中心大局之外,工作的生命就会枯萎。当前,我区正处于换挡加速、爬坡上坎的关键时期,区委提出了一二三四的新思路,开启了建设生态莱城的新征程,各部门单位的任务都十分繁重艰巨。广大青年干部要把思想统一到中心工作、发展大局上来,在经济社会发展的大潮中发挥作用。强化中心意识,就是要时刻围绕中心任务、重点部署,来制定计划、确定重点、落实安排、推进工作。这就要求青年干部要加强对各级领导讲话、重要会议精神的学习,尤其是市委王书记、区委马书记等主要领导的讲话,这些讲话往往是对一个阶段工作重点的安排和部署,集中反映着市、区的工作思路和要求,把这些精神掌握好了,我们的工作才能更有实效、更有针对性。青年干部要自觉把工作放到中心大局中定位、谋划,推进、提升,全面把握局部与全局、眼前与长远的关系,切实增强把握中心大局的能力,提高服务中心大局的水平,在全区大局中找准定位、担当作为,既为一域增光、又为全局添彩

三要强化争先意识。把份内的工作干到最好、干到极致,就是争先创优、勇争一流。这其中,包含着工作态度、责任意识、标准境界、智慧能力方方面面。但从实际看,青年干部做得还不够。比如,有的对工作不谋划、不思考,只当传声筒、留声机,不能独当一面;有的对工作一问三不知,不能发挥参谋作用;有的争先创优的境界标准比较低,工作敷衍应付,等等。广大青年干部要牢固树立争先意识,树一流目标,干一流工作,创一流业绩,为建设生态莱城、决胜小康社会贡献力量。

二、理顺四种关系,进一步优化成长路径

73日,在省委省政府重点工作推进情况视频会议上,省委书记刘家义同志强调,在抓作风、转作风上,要高度重视抓落实浮在面上的问题,要高度重视担当作为不主动不积极的问题,要高度重视动真碰硬、开拓创新意识不强力度不够的问题,要高度重视宗旨意识、群众观点不强的问题,要高度重视四风反弹回潮、隐性变异的问题。我觉得,青年干部要认真领会、深刻反思、对照检查,切实在改进作风中健康成长。

一要理顺想干事干成事的关系。青年干部往往有一股狠狠砍几板斧,扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得领导和同事认可的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候,求成心切,操之过急,也容易事倍功半,甚至一事无成。我非常理解大家想干事、干大事的迫切心情,我也非常欣赏大家不达目的誓不罢休的蓬勃干劲。但是,大家要清醒地认识到,事物的发展变化是一个渐进的过程,质变要有量变的积累。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。没有锲而不舍的毅力、没有埋头苦干的耐心、没有一点一滴的积累,是不可能成就一番事业的。

二要理顺做大事做小事的关系。在工作中,由于书本知识多而实践经验少,青年干部容易犯大事做不来小事又不愿做的毛病。孙中山先生说得好,一个人不要立志做大官,要立志做大事。但工作中没有孤立抽象的大事,大事全是由小事积累起来的。天下大事,必作于细,面对做大事的问题,青年干部要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样,才能不断地积累经验,逐步获得认可。有人说:圣人是肯做功夫的庸人,庸人是不肯做功夫的圣人。心浮气躁、朝三暮四,学一门丢一门、干一行弃一行,都是最忌讳的。面对改革发展稳定的艰巨任务,青年干部有着大好的机遇,关键是要迈稳步子、夯实基础、久久为功。

三要理顺敢担当会担当的关系。面对分工工作和领导安排的任务,大家是千方百计想办法、不达目的不罢休,还是找理由、讲困难,愁眉苦脸、唉声叹气,坐在原地打转?我们很多同志,有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但面对新情况新问题,缺乏思路、缺乏目标、缺乏办法。干事难不难?确实不容易。难,就不敢了吗?难,就不干了吗?千难万难,畏难才是真难。对青年干部来说,一定不要畏首畏尾、缩手缩脚,只有多经历一些摔打、挫折、考验,才能更好更快地成长和进步。

四要理顺有棱角补短板的关系。在座的青年干部,大多数都是接受了高等教育的,有丰富的书本知识,有前卫的思维方式,这是你们的优势。但从发展的观点看,任何一个人,都不可能一次性就求到事物的。如果工作中总认为自己才是对的,自己坚持的才是真理,甚至有众人皆睡,唯我独醒的错觉,就会脱离群众,就会成为孤家寡人,最终会一事无成。青年干部要牢记三人行必有我师的古训,虚心向群众学习,向领导和同事学习。要摒弃自我感觉良好的心态,认清自身存在的工作经验不足、工作技巧欠缺等问题,尽最大努力改正缺点、补齐短板。

三、提升五种能力,进一步增强综合素质

一要提升学习能力。古人云:学者非必为仕,而仕者必为学。作为青年干部,只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。否则,不仅不能在工作中打开新局面,而且会丧失动力、迷失方向。经常听到有的同志说自己想学习,但工作太忙没有时间。听上去好像有些道理,但这决不是放松学习的理由。学习需要沉下心来,贵在持之以恒,重在弄懂学通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。知之者不如好之者,好之者不如乐之者。青年干部一定要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,变要我学我要学,变学一阵学一生,做到好学乐学。哪怕一天挤出半小时,哪怕就读几页书,只要坚持下去,必定会积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。

二要提升思考能力。学而不思则罔,思而不学则殆。学习和思考是相辅相成的,缺一不可。面对各级的工作部署,广大青年干部要做一名思考者 深入分析工作形势,深入思考工作本质,深入研究工作方法。比如,有时在工作中,领导或同事经常会就一份文件或材料征求意见,很多年轻同志会说没有意见,不管是没有准备的仓促,还是担心失言的应付,都不可取。青年干部一定要把这样的情形作为锻炼、展示思考能力的机会,放开思维、打开思路。

三要提升执行能力。出台一项好政策、制定一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键还在于执行、在于落实。如果我们的工作仅仅满足于开会、发文,看起来轰轰烈烈、稳扎稳打,实际上光打雷不下雨,就会在一片落实声中落空。青年干部作为部门单位的中坚力量,既是领导班子的左膀右臂,也是领导决策的参谋者,更是具体工作的执行者、落实者。可以说,青年干部的执行力,直接影响着各项工作的开展。有没有执行力,能不能抓落实,是衡量一个人责任心强不强、能力强不强的重要依据。青年干部要充分认识提升执行力的重要意义,树立强烈的事业心和责任感,会抓落实、敢抓落实、善抓落实,在落实中解决问题、推动工作。

四要提升创新能力。邓小平同志曾指出,没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,就干不出新的事业。青年干部要不安于现状、不墨守成规、不满足已有的成绩,敢于突破自己、跳出框架,不断成长进步。前段时间,区委出台了一系列干部关爱激励的政策文件,旗帜鲜明地为担当者担当、让实干者实惠,这为青年干部的成长提供了更广阔的空间。青年干部要不怕犯错误、不怕失败、不怕担风险,不迷信前人、不盲从经验,坚持独立自主地思考、持之以恒地创新,更好地开展工作。当然,不能把创新当作时髦来喊,也不能当作概念束之高阁,更不能作为通行证胡想蛮干,创新需要遵循客观规律、需要避免形式主义,需要具体化、目标化。青年干部要切实增强问题意识、强化问题导向,发现影响和制约工作的深层次问题,找到症结所在,提出有效办法,使解决问题的过程成为工作不断取得新突破的过程。

五要提升自制能力。君子为政之道,以修身为本。中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中也说,要修己以敬”“修己以安人”“修己以安百姓。古人所推崇的修身齐家、治国平天下,修身是第一位的。习近平总书记反复强调打铁还需自身硬,并谆谆教导各级领导干部要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。作为一名青年干部,尤其要牢记告诫,把自己摆进去,心中绷紧纪律这根弦,强化自我约束、自我塑造。纵有山高不能观景,即有水深不可畅游,从自身做起,从一点一滴做起,管住手,不该拿的不拿;管住嘴,不该吃的不吃;管住腿,不该去的地方不去;管住情,不该办的事情不办;管住心,不该想的不想,做到我自不开花,免撩蜂与蝶

最后,有几句话与大家共勉。

年轻是一种资源,需要深入挖掘;

年轻是一笔财富,需要精打细算;

青年干部是建设生态莱城的骨干,需要不断成长;

青年干部是决胜小康社会的中坚,需要不断进步。

创新、实干、学习、廉洁、阳光,是时代的呼唤;品德好、作风好、心态好、业绩好、口碑好,是群众的期盼。做实在人、实在做人,做实在事、实在做事,做实在官、实在做官,是区委的要求;为担当者担当、让实干者实惠,是区委的承诺。

   希望大家在今后的工作中,要坚定信念有志气、不卑不亢有骨气、公道正派有正气、积极向上有朝气、直面挑战有勇气、团结协作有人气、心态平和有静气,在奋斗中激扬青春、在奉献中砥砺成才,为生态莱城建设贡献我们青年干部最大的青春力量!

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