欢迎光临莱芜党建网,今天是:   访问旧版  共产党员网  设为首页 · 加入收藏  
领导讲话 当前位置:首页>> 领导讲话 >> 详细内容
做“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部

讲政治、重公道、业务精、作风好

  韩卫英

举办全区组工干部培训班,是全区组织系统深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、推进全面从严治党的重要举措,也是贯彻全国、全省组织部长会议,全市、全区组织工作会议精神,加强组织部门自身建设的重大举措。

中央、省委、市委和区委一直高度重视组织部门自身建设。在2013年全国组织工作会议上,习近平总书记提出了努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的重要要求。在今年初召开的全国组织部长会议上,刘云山同志强调组织部门要锤炼对党忠诚的政治品格、践行公道正派的基本要求、提高履职尽责的专业素养、锻造严以律己的过硬作风。赵乐际同志在讲话中提出了六点认识和体会:政治性是组织工作的第一属性,做好组织工作首先要提高政治站位;组织部门是党的一个重要工作部门,必须在服从服务大局中坚守职责定位;问题是时代的声音、民心是最大的政治,解决重点难点问题是组织部门应有的担当和境界;思想路线是组织路线的基础,组织工作必须坚持实事求是、具体问题具体分析;抓落实是工作要求、也是政治要求,组织工作必须脚踏实地、件件落地;组织部门担负着全面从严治党主要职责,自身干净过硬才有底气和自信履职尽责。在全省组织部长会议上,杨东奇同志鲜明提出建设创新、协调、绿色、开放、共享五个组工的新要求。在全市组织工作会议上,张晓海同志要求组工干部要对党忠诚,增强政治性;要公道正派,增强原则性;要勤学善思,增强专业性;要与时俱进,增强开放性;要严于律己,增强表率性。作为组工干部,必须把这些要求联系起来、贯通起来学习贯彻。下面,我结合对习近平总书记提出的讲政治、重公道、业务精、作风好12个字的理解和体会,与大家作个交流。

一、组工干部要做政治上的明白人

组织部门是政治机关,讲政治是对组工干部第一位的、首要的要求。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神研讨班开班式上强调,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。组工干部要承担起新时期党和人民赋予的重任,就必须在政治上有更严的标准、更高的追求。一是必须坚定理想信念。革命先烈在生与死的考验面前,之所以能够威武不屈,就是因为他们对共产主义理想信念坚贞不渝、矢志不移。作为组工干部,要始终牢记入党时立下的誓言,把对马克思主义、共产主义的崇高信仰,对中国特色社会主义的坚定信念作为终身追求,不管走多远,都不能忘了共产党人为什么而出发,不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂。二是必须严守政治纪律。组织部门遵守政治纪律严不严,在很大程度上会成为党员干部的风向标。组工干部要严守政治纪律和政治规矩,模范遵守宪法和法律,严格按党的政策办事,按规章制度办事,按组织程序办事。三是必须树牢四个意识。欲事立,须是心立,组工干部必须立根固本,不断加强思想政治建设,做政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识最坚定有力的贯彻者。大家应当看到,组工岗位凝聚着领导的信任、寄托着各界的期望,我们不仅要在政治原则、大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定,更要在履行职责、推进工作时把握政治方向、体现政治要求。

二、组工干部要做工作上的清白人

公道正派既是我们党的优良传统,也是组织部门职业道德和行为规范的核心要求。衡量一个组工干部是否合格,首先看他是否公道正派。我们做到公道,就能得到信任、得到理解、得到支持;不公道,组织部门就立不住,组织工作就做不好。一要任人唯贤。习近平总书记强调,治国之要,首在用人,我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。组工干部要从党和人民事业出发,不拘一格选贤任能,把各方面的优秀干部和人才及时发现出来、合理使用起来。二要按制度办事。近年来,中央先后出台了《干部任用条例》等一系列政策法规,为干部工作提供了基本遵循,组工干部要严格按照政策法规办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,维护制度的严肃性,维护干部工作的公正性。三要敢于担当。组工干部要有担当精神,敢于负责,大胆推荐那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。在评价干部时,坚持看票不唯票,为干部说公道话,不让敢抓敢管的干部受屈,不让改革创新的干部灰心。今年又将迎来村两委换届选举,各镇(街道)要严格按照各级关于村两委换届的有关要求做好准备,不仅要选出公道正派的村干部,更要公道正派的对待村干部、管理村干部。

三、组工干部要做业务上的内行人

何谓业务精?我认为,对一个部门来说,业务精体现的是工作水平、整体形象;对一名干部来说,业务精体现的是精神境界、价值追求。对于组工干部来说,就是对党的理论和路线方针政策学习深入、领会透彻,对相关政策了然于胸、运用自如,对基层情况知根知底、能接地气,对班子建设和干部工作掌握情况、熟悉程序,对问题研究全面系统、见解深刻,对工作推动思路清晰、措施有力。业务精,说到底就是要能够胜任岗位职责,既有干事的才干,又有研究问题、谋划工作的能力。镇街领导班子换届后,很多新同志调整到组工岗位,业务上不够熟悉,角色上需要适应,大家一定要有紧迫感、危机感,多用些时间、多花些精力,全面迅速掌握政策理论、熟悉组织工作,力争在最短的时间内成为组织工作的行家里手。具体到组工业务上,主要体现在四个方面:

一要强化专业思维。社会上有一种流传很广的说法,叫党政机关无专业,党政干部无专才,话虽然不准确,但值得我们反思。这些年组织部门输入了很多新鲜血液,组工干部的学历层次比原来大大提高了,但是大家反映,政策通”“活字典”“一口清与老一辈组工干部相比却少多了。赵乐际同志反复强调要提升组织工作专业化能力,这就是说,组织工作是一门科学、一门专业,要干好它,需要专业思维、专业素养、专业方法。比如,我们去组织村级换届选举,就得清楚村两委换届的工作流程,什么样的人选不宜甚至不得列为候选人。我们去考察干部,就得有孙悟空的火眼金睛,否则带病的干部都摆在你面前了、人家都反映出来了,你还听不出弦外之音,甚至以为是好话,就会造成选人用人的失察失责。我们去招才引智,如果不懂人才的专业术语,不能和专家人才对话,工作就很难开展,等等。大家一定要强化专业思维,高度重视业务学习,不断提高专业化能力。

二要强化学习积累。时代在发展,社会在进步,新情况新问题层出不穷,我们所处的工作环境和面对的工作对象正在发生深刻变化,每一位同志都要时刻对自己在学识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒。作为组工干部,更要有一种本领不足、本领恐慌、本领落后的压力,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要在理论学习上更深一层。要认真学习马克思主义经典理论,尤其是要带着感情、带着使命、带着问题,深入系统地学习习近平总书记系列重要讲话精神,把握精神实质、核心要义,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,切实提高政治能力。比如四个全面战略布局,对组织工作到底有什么影响,提出什么新的要求,大家应该一条条来思考和破解。要在业务学习上更紧一扣。全面学习干部、组织、人才等组织工作的理论、方针、政策,切实提高把握组织工作全局的能力;学习省委、市委、区委关于经济社会发展的一系列战略部署,学习推进经济社会持续健康发展所需要的政治、经济、文化、社会、科技、法律等各方面知识,切实提高在大局全局下谋划推进组织工作的能力。要在对标先进上更进一步。一件工作能不能做成,具体做成什么样子,关键在于态度。我们要经常思考,为什么同样的任务别人做得有声有色?为什么同样的部署别人的效果更好?对标先进,我们不仅要找准自己的差距,更要在学习中借鉴先进、赶超先进。

三要强化科学精神。习近平总书记指出,抓工作既要有雄心壮志,更要有科学态度,关键在”“两个字。组织工作关系工作大局,涉及广大党员干部人才的切身利益,只有做到精准科学,才能让党放心、让干部服气、让群众满意。一方面,要全面了解情况。只有全面了解情况,我们的工作才会有的放矢、不被动、不浮漂。掌握全局面上情况,就是要把握当前区委区政府的工作中心、工作重点以及主要领导的关注点,做到心中有谱。只有这样,才能把握大势、方向不偏,踩准节奏点,紧跟节奏走;掌握工作对象情况,就是要多与村干部交流,多与党员干部谈心,多与企业家和各类人才接触,做到人头信息、思想动态、个性特点、群众口碑等心中有账。只有这样,我们管干部、管党员、管人才,才会真正看得清、用得准、管得好;掌握基层一线情况,就是要勤跑田间地头,勤进百姓家门,收集第一手资料,掌握第一手动态,做到实际情况、群众诉求、问题症结等心中有数。只有这样,我们落实政策、推进工作、解决问题,才会号准脉搏、开好药方一方面,要注意分类施策。要学好用好唯物辩证法,掌握具体问题具体分析这一马克思主义的精髓,把矛盾的普遍性和特殊性、共性和个性统一起来,区分不同的对象,因地制宜、对症下药,坚决防止简单化、一刀切。比如,今年要重点开展的社区区域化党建工作,社区人口流动性大、阶层复杂、职业种类繁多,只有认真研究人群构成分布、各类组织特点,才能健全完善社区区域化党建工作的体系。比如,我在全区组织工作会议上也讲了,要对软弱涣散村班子提前整顿,为两委换届打好基础,但具体工作中,软弱涣散班子各有各的情况,必须一村一策、分类施治。

四要强化改革创新。务实创新是新时期组织工作最鲜明的特点,是提升组织工作科学化水平的不竭动力。说一千道一万,业务精的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上,这都离不开改革创新。组织工作开拓创新,要坚持稳中求进的工作总基调。组织工作稳中求进是最重要的,政策不能变来变去,否则就会出问题、出偏差,就会造成无法估量、无法挽回的影响。稳中求进是一种良性状态,也就是把准航向、保持定力、掌握主动,冷静理智、步步为营、厚积薄发。稳是大局、是前提,行稳方能致远;进是目的、是任务,求进才能发展。做好组织工作,必须坚持的辩证统一。比如,在党员教育管理方面,今年将继续开展两学一做学习教育,大家不仅要深化去年的相关做法,更要在如何进一步加强党员管理、发挥党员作用上想办法、出措施。要立足新要求创新,大家要深刻认识到,组织工作面临着诸多新形势、新要求,也将迎来更多的新机遇和新挑战。比如,各级提出的如何把班子和干部情况在平时掌握起来、如何把好干部推选出来、如何把干部培养管理好、如何建设基层服务型党组织、如何提高人才工作的质量和效益等问题,都是需要我们探索创新的必选课题。要立足薄弱环节创新,实事求是地说,我们的工作还存在不少薄弱环节,不能视而不见;我们的工作进一步突破和提升的空间还很大,不能自我满足。比如,近年来我们推行的镇村联合议事日制度,能不能坚持下去、怎样才能更好的落到实处,需要大家去思考、去创新。比如,今年区委组织部将推进基层党务云平台建设全覆盖,我们的两新组织党建工作要抓住这个契机,推动互联网+党建模式进项目、进企业、进园区。在这里,我要强调,创新是手段,不是目的,不能为了创新而创新,甚至搞名词创新、旧瓶新装、花样翻新,以搞变通、打擦边球作为创新,这就异化了创新,对工作没有半点好处。要清醒地认识到,真正的创新必须务实,必须坚持问题导向,必须立足形势要求、立足薄弱环节,推动工作取得实效。

四、组工干部要做作风上的正派人

习近平总书记强调,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作为组工干部,不仅天天与党员、干部、人才打交道,而且还要经常跟基层群众打交道,尤其需要好的作风。一要有任劳任怨、乐于奉献的精神。我们从事的工作,很多都是基础性、事务性、程序性的工作,工作的显性成绩也少,在别人看来无限风光、充满神秘的组织工作,其实更多地是单调、繁杂、枯燥。这就要求我们组工干部发扬安专迷精神,既要任劳、更能任怨,不仅要讲奉献,更要乐于奉献,甘当默默无闻的幕后英雄,从一点一滴做起、从平常小事做起,把简单的事情做得不简单、把平凡的事情做得不平凡。在这里,我要强调一点,付出就有回报、努力就有收获。今后我们也将更加注重组工干部个人发展,只要政策允许,尽量为大家的进步搭建平台。希望大家要始终保持锐意进取的闯劲、奋发有为的干劲、创先争优的韧劲,做实在人、实在做人,干实在事、实在干事,做实在官、实在做官。二要有严谨细致、精益求精的态度。态度决定一切。无论做人还是做事,无论钻业务还是做工作,道理都是相通的。一件工作能不能做成,具体做成什么样子,关键在于态度。为什么有的同志业务能力始终提不上来?为什么有些工作部署下去但效果大打折扣?为什么个别板块的工作活力特色不足,一个很重要的原因,就是工作态度有问题。任何一项工作,如果一开始就抱着完成任务的应付态度,肯定是做不好的;相反,如果把每一项工作都当成自己的一件作品,反复端详、倾注感情、付诸心血、用心雕琢,我们所期盼的个人业务精通、工作亮点纷呈、单位争先进位等目标,都会功到自然成。希望同志们在今后工作中,自觉提高工作标准,用精益求精态度来定位、谋划和推动每一项工作,干则一流、做则极致,尽最大努力将工作做到最好、做到圆满。三要有严以律己、清正廉洁的本色。清正廉洁是共产党人的政治本色,也是组工干部为官从政的底线。组工干部往往成为那些别有用心者拉拢腐蚀的对象,如果把握不住自己,就可能犯错误甚至违法犯罪。大家要把清正廉洁作为基本要求和行为准则,警钟长鸣、防微杜渐,不忘本、不逾规、不谋私,自觉做到遵规守法、情趣健康、交友谨慎,提高拒腐防变能力,始终保持清正廉洁。

同志们,我们举办这次组工干部培训班,就是想通过这样一种形式,引导大家自觉把学习和思考作为一种习惯、一种境界、一种追求。只有经常性地学习,并且在学习中善于开动脑筋、善于提炼总结,业务才会精通,本领才能增强,思维才会活跃,工作才有方略。希望同志们学思结合、以用促学、学以致用,把这种好的习惯延续到工作实践中,贯穿于业务提升全过程,全面提高新形势下做好组织工作的能力水平。

莱芜党建网 版权所 有 鲁ICP备14014415号 [网站管理]
主办单位:中共济南市莱芜区委组织部 网址:http://www.lcqdjw.gov.cn/